FER FRONT A LA RECERCA DE FEINA: LA CARTA DE PRESENTACIÓ
La Carta de Presentació és una eina que, juntament amb el Currículum, ens permet presentar-nos a l’empresa tant en resposta a un anunci com per autopromocionar-nos.
Per tant, el seu objectiu és explicar els motius per els quals enviem el Currículum: perquè hem vist una oferta de treball que ens interessa, perquè acabem de finalitzar uns estudis, etc.
A continuació, us oferim uns consells claus per redactar una carta de presentació:
- Ha de ser clara, sintètica i directa.
- Ha de ser estructurada, ordenada i positiva.
- Ha d’ocupar només un full, blanc o crema, de la mateixa mida que els del Currículum.
- Feu una carta a mida per a cada candidatura, personal i intransferible.
- Procureu aconseguir el màxim d’informació sobre l’empresa i les seves necessitats.
- Seleccioneu els aspectes curriculars que cal destacar per suscitar interès, però sense repetir informació.
- El text ha d’estar escrit en primera persona del singular.
- La redacció de la carta de presentació ha de ser personal i pot ser d’utilitat per destacar competències que en el Currículum poden passar desapercebudes (especialment les capacitats i el perfil potencial).
- Procureu adreçar la carta, sempre que sigui possible, al Responsable de Recursos Humans o persones que s’encarreguen d’aquestes tasques (gerent de petita empresa, administrador, ...).
- En la salutació i en el comiat, s’han d’evitar tant les fórmules excessivament cordials i col·loquials com les que són massa formals.
Més Informació sobre l'estructura de la carta.
Si necessites més informació fes clic aquí.