IMET :: Institut Municipal d'Educació i Treball

Què varem fer... amb els joves?

• Varen poder provar,  a través d’un tast d’oficis, les seves competències transversals i les implicades en els oficis:

- tancaments metàl·lics
            - electricitat
            - recepció / atenció telefònica / auxiliar administració
            - comerç

• Varen construir un currículum per competències i un "book” de fotografies que les il·lustraven.
• Varen aprendre com trobar feina i a defensar el propi currículum.
• Els varem oferir l’oportunitat d’entrevistar-se amb varies empreses, en torns de 15 minuts (Jornada Cara a Cara).

Què varem fer... amb les empreses?

• Analitzar conjuntament els seus llocs de treball: el perfil competencial i el procés d’adaptació d’un nou aprenent/a a les seves empreses.
• Participar en un seminari previ de preparació de la trobada Cara a Cara.
• Assessorament sobre possibilitats de contractes i sobre la gestió per competències
• Possibilitat d’entrevistar a varis/es candidats/es per descobrir un/a futur/a aprenent/a.

Culminació d’ambdós processos amb el Cara a Cara: jornada d’entrevistes ràpides entre les empreses i els joves on es contrastaven les candidatures. En l’edició de l’any 2008 és varen realitzar dues jornades Cara a Cara: abril i juny

Es va oferir seguiment i acompanyament per acabar d’ajustar l’adaptació del/ de la jove al lloc de treball.

En els casos on no es va produir contractació és varen engegar processos d’orientació i recerca de feina mitjançant l'autocandidatura.

Si tens qualsevol dubte o necessites més informació envia’ns un mail aquí.