Lliurament de guardons dels Premis e-mprendre 2009 desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : Destacats , afegir un comentariFX Control, Dual Limit SL i Cuin Factory SCCL van resultar guanyadores en aquesta edició. SERP es va endur l’accèssit a la millor iniciativa jove i Kitxalla Serveis Lúdics-Educatius el de millor iniciativa de serveis a les persones.
El passat dimarts 24 de novembre, a les 18 hores, va tenir lloc, a la sala d’actes de l’Institut Municipal d’Educació i Treball (IMET), l’acte de lliurament de la tercera edició dels Premis e-mprendre a les millors iniciatives empresarials d’emprenedors i d’emprenedores del Garraf 2009.
L’objectiu d’aquests premis és reconèixer l’esforç emprenedor i innovador d’empreses i persones que busquen el seu lloc en el món empresarial, mitjançant el desenvolupament d’idees, dissenys, metodologies de treball, etc. que puguin servir d’exemple com a bones pràctiques o com a creació de servei i de riquesa per a la col·lectivitat. Els Premis e-mprendre estan organitzats per l’Institut Municipal d’Educació i Treball (IMET), organisme autònom de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, l’Associació d’Empresaris del Garraf, Alt Penedès i Baix Penedès, la Mancomunitat Intermunicipal Penedès-Garraf i la Regidoria de Desenvolupament Local, Societat de la Informació i Promoció de la Ciutat de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
Els guanyadors d’aquesta tercera edició dels Premis e-mprendre, emmarcats en el Projecte SERCG (Suport a les Empreses de Recent Creació del Garraf) de la Diputació de Barcelona, dins el programa de suport a les Accions prioritàries, van ser:
1r. premi, dotat amb 2.500 euros: fxCONTROL
Empresa de manteniment industrial, portada per un tècnic electro-mecànic industrial, que aposta per un projecte d’investigació de manipulació de càmeres amb robots, per dissenyar i fabricar peces per muntar les càmeres en aquests mateixos robots. Aplicació en cinema, publicitat, vídeos.
2n. premi, dotat amb 2.000 euros: DUAL LIMIT, SL
Empresa d’activitat publicitària, especialment en pantalles LCD situades als reposacaps dels taxis de la comarca del Garraf.
3r. premi, dotat amb 1.500 euros: CUIN FACTORY, SCCL
Cooperativa sorgida del tancament d’un negoci d’acoblament i venda de mobles de cuina, bany, electrodomèstics i reformes integrals.
Accèssit, dotat amb 1.000 euros dirigit a joves empresaris/àries: SERP
Empresa de pintura industrial, retolació i imatge corporativa, per ser aplicada a qualsevol superfície: motos, cotxes, camions, trens, avions, etc. que ofereix serveis a tot l’Estat espanyol desplaçant-se amb una unitat mòbil. També disposen d’un servei de manteniment de vehicles ferroviaris i embarcacions.
Accèssit, dotat amb 1.000 euros dirigit a iniciatives emprenedores en el sector de serveis a les persones: KITXALLA SERVEIS LÚDICS-EDUCATIUS
Serveis lúdics-educatius personalitzats d’ensenyament fora d’establiments, portada a terme per educadors i educadores professionals.
A més dels guardonats, el jurat va voler fer esment, mitjançant mencions especials, a tres projectes més que es van endur obsequis d’empreses del territori que van voler col·laborar en l’acte de lliurament. Aquests projectes van ser: Conceptual Factory, GuestConnection i Perruqueria Mòbil.
L’acte va comptar amb la presència de l’alcalde de la ciutat, Joan Ignasi Elena, del segon tinent d’alcalde, Josep Tomàs Àlvaro i Juncosa; de la regidora d’Educació i Treball de Vilanova i la Geltrú, Míriam Espinàs; del gerent de la Mancomunitat Intermunicipal Penedès-Garraf, Frederic Ràfols; del president de l’Associació d’Empresaris del Garraf, Alt Penedès i Baix Penedès (ADEG), Xavier Cardona Torrandell i de la Sra. Montserrat Mirabent, directora territorial del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) a Barcelona.
Un dels aspectes destacats de l’acte va ser l’exposició dels projectes participants als premis. L’organització de l’esdeveniment va preparar un espai perquè els participants poguessin mostrar els seus productes i serveis, tot acompanyat d’unes fitxes on s’explicava què feia cadascun i on es facilitaven les dades de contacte de cada projecte.
La finalitat era intentar ajudar a la promoció d’aquestes empreses de nova creació i facilitar l’establiment de contactes entre els/les emprenedors/es.
Tots els/les participants van rebre un diploma acreditatiu de la seva participació i alguns obsequis per part de l’Institut Municipal d’Educació i Treball (IMET) i de diferents empreses i entitats bancàries que també han volgut participar en els Premis: Abacus Cooperativa, Banc Sabadell, Bis Grup, Bureau Vallée, Celler Can Pujol, Còpia d’Hora, El Groc Restaurant, Gràfiques Ferpala, La Caixa, Spin, Venca, Vilanova Infoguia i Yves Rocher.
Un total de 38 projectes s’han presentat a la tercera edició dels Premis e-mprendre. Principalment els projectes presentats corresponen als àmbits del comerç, serveis i restauració. Pel que fa a la tipologia de les persones participants, un 56% dels projectes han estat presentats per persones d’entre 30 i 45 anys, el 63% dels quals són autònoms. Dels 38 projectes, un 71% els duran a terme en solitari, mentre que un 29% ho faran amb d’altres socis. Pel que fa a la ubicació territorial, un 55% dels projectes estan situats a la nostra ciutat.
Pràctiques a empreses: un valor afegit a la formació desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : Destacats , afegir un comentari
L’IMET realitza formació adreçada a diferents camps laborals i les empreses poden col·laborar amb el procés de formació tot acollint un/a alumne en PRÀCTIQUES.
A més de col·laborar amb que les persones puguin complementar el seu perfil professional, també és una oportunitat de conèixer possibles futurs/es treballador/es per a l’empresa.
A continuació detallem els cursos que actualment estan actius:
Auxiliar administratiu/iva, 150 hores de pràctiques, inici a l’abril de 2010
Gestor/a de magatzem, 80 h, març 2010
Dependent/a de comerç, 80 h, març 2010
Automatismes elèctrics, 100 h, març 2010
Instal·lacions de seguretat en edificis, 100 h, gener 2010
Soldadura estructures metàl·liques, 100 h, abril 2010
Preparacions bàsiques de cuina, 150 h, març 2010
Reparació de sistemes d’encesa i alimentació de motors nàutics, 100 h, març 2010
Reparació de sistemes electrònics de vehicles, 100 h, febrer 2010
Auxiliar de gerontologia, 200 h, febrer 2010
Monitor/a sociocultural, 150 h, febrer 2010
Tècnic/a en psicomotricitat, 50 h, febrer 2010
Director/a d’activitats de lleure infantil i juvenil, 170 h, març 2010
Monitor/a de lleure en escola bressol, 150 h, abril 2010
PQPI auxiliar de fusteria metàl·lica i PVC, 200 h, abril 2010
PQPI Auxiliar de manteniment de carrosseria de vehicles, 200 h, abril 2010
PQPI Auxiliar de reparació i manteniment de vehicles lleugers,
200 h, abril 2010
Per a qualsevol dubte o aclariment podeu contactar amb Cristina Lorente clorente@imet.cat o be per telèfon al 938140440.
Idees per animar les vendes nadalenques desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : Destacats , afegir un comentari 
S’acosta la campanya nadalenca en els comerços i hem pensat algunes idees fàcilment aplicables per aprofitar aquesta època i treure-li més partit. A part de decorar la botiga i l’aparador es poden fer moltes més coses. Per cert, els aparadors no tenen per què ser típics ni tradicionals, també per Nadal es pot ser original.
Alguns consells basant-nos en les necessitats dels clients:
- Reordena la botiga o la secció de regals de manera que faciliti la compra: regals per a ella, regals per a ell, regals per a nens, per a més grans, per a germans…
- Fer una llista o rànquing del més venut en aquest Nadal.
- Si el tipus de producte ho permet, organitza la secció de regals per rangs de preu. Molts clients tenen un pressupost determinat, així, d’un cop d’ull, poden veure regals de 100€, de 30€, de 10€.
Pregunta als teus clients a qui més tenen en la seva llista de regals i recomana’ls alguna solució.
- Crear un espai de regals originals. A Internet és el més buscat; segurament és també molt interessant per als vostres clients.
- Atendre els clients amb un interès sincer per la persona a la que compren el regal. Assessorar posant l’atenció en què el regal agradi, no en la venda.
- Adornar alguns productes amb targetes nadalenques on es descriu com aquest regal va agradar a algú: “A la meva mare li va encantar que li regalés aquesta bossa!”. També convidar clients habituals a col·laborar i recomanar així regals que van funcionar.
Font: Retail awanzo
Imatge: Escaparates de moda
Limitació de les temperatures als espais públics desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : Destacats , afegir un comentari 
La nova normativa s’aplicarà, per tal de reduir el consum d’energia, a l’interior dels edificis i locals climatitzats destinats a usos:
- Administratius
- Comercials: botigues, supermercats, grans magatzems, centres comercials i similars.
- Pública concurrència: culturals (teatres, cinemes, auditoris, centres de congressos, sales d’exposicions i similars), establiments d’espectacles públics i activitats recreatives, restauració (bars, restaurants i cafeteries), transport de persones (estacions i aeroports).
La temperatura de l’aire en els recintes calefactats no serà superior a 21º C, mentre que en els recintes refrigerats no serà inferior a 26º C, mantenint en els dos casos una humitat relativa compresa entre el 30 per 100 i el 70 per 100.
Per tal d’estalviar energia, s’estableix, a més, que els edificis i locals amb accés des del carrer disposaran d’un sistema de tancament de portes que impedeixin que aquestes romanguin obertes permanentment.
Font: La Moncloa
Imatge: Interiores
Calendari laboral 2010 desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : Destacats , afegir un comentari
Per a aquest 2010 s’han designat 8 dies fixos per a totes les comunitats i un novè de lliure disposició per a les autonomies. Els vuit dies festius nacionals insubstituïbles són els següents:
1 de gener
2 d’abril – Divendres Sant
1 de maig – Dia del Treball
12 d’octubre – Festa Nacional d’Espanya
1 de novembre – Dia de Tots Sants
6 de desembre – Dia de la Constitució espanyola
8 de desembre – La Immaculada Concepció
25 de desembre – Nadal
Com a dies de lliure disposició tenim l’1 d’abril, Dijous Sant que serà festiu en totes les comunitats llevat de València i Catalunya, Dilluns de Pasqua, 5 d’abril és festiu a Les Balears, Catalunya, Comunitat Valenciana, Navarra i País Basc. Sant Josep, el 19 de març només és festiu a Castella-La Manxa, Castella i Lleó, Comunitat Valenciana, Extremadura, Galícia, Madrid, Múrcia, Navarra, País Basc, la Rioja i Melilla. El Corpus, 3 de juny, a Madrid. Finalment, el 16 d’agost, dilluns, és festiu a Andalusia, Aragó i Astúries.
Font: Pymes y autónomos
Més informació: BOE núm. 280
Experiències: Estudi Aitana Medina desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : Experiències , afegir un comentariEmpresa: Estudi Aitana Medina
Emprenedora: Aitana Medina
Data creació/obertura: Març 2008
L’Estudi Aitana Medina està orientat a cobrir totes les àrees relacionades amb la imatge, posant a disposició del client des del disseny corporatiu o web fins a totes les possibles aplicacions de la fotografia i els mitjans audiovisuals.
Per què vas decidir crear la teva empresa? Què et va motivar a fer-ho? Per què vas escollir aquesta activitat?
Vaig escollir aquesta activitat perquè és el que vaig estudiar, la meva especialitat. La decisió de crear la meva pròpia empresa va néixer arran d’un treball anterior. Estava treballant en el rodatge d’un curtmetratge quan em va venir la idea de crear un projecte propi. Vaig estar gairebé un any des que em va venir la idea fins que m’ho vaig plantejar com una idea seriosa per tirar endavant.
A què et dedicaves abans?
Feia una mica de tot, compaginava la meva especialitat, cine i vídeo, amb les feines que m’anaven sortint. Dintre d’aquest sector, he tocat una mica de totes les branques; com de vegades la cosa no funciona, t’has de buscar la vida.
Des de la idea inicial fins a la posada en marxa, quant temps ha passat?
Un any des que em vaig plantejar fer l’empresa. Si comptem des del moment que m’ho vaig plantejar seriosament i em vaig començar a moure per tirar-ho endavant, uns sis mesos. Vaig fer un curset a Nivell 10 per a dones emprenedores que va significar el tret de sortida per començar a treballar tot aquest tema.
Què és el que milloraries en el procés de creació d’empresa?
Per a mi, el que va ser més difícil va ser el tema dels papers, les declaracions… En definitiva, entendre com funciona tota la burocràcia. Coneixes molt bé la teva feina però no el que implica crear una empresa: Hisenda, Seguretat Social…
També trobo que cal ressaltar la importància de mantenir l’empenta inicial. Quan poses en marxa un projecte, t’has d’esforçar molt per començar, i quan arribes al moment culminant i aconsegueixes crear la teva empresa, t’atures i et preguntes: i ara què? Suposo que depenent del tipus d’empresa és possible que no es trobin amb aquest moment, però per a mi va suposar tot un repte.
També és molt difícil quan arriba el moment de prendre decisions. En la meva activitat he hagut d’invertir molt en maquinària i eines, i t’has de plantejar cap a on hauria d’anar la inversió i què suposarà de cara al futur: “Si agafo aquesta màquina, podré fer aquest tipus de feines però no aquelles altres”, “aquell aparell va molt bé però té un cost elevat”… i resulta difícil trobar un equilibri entre el que necessites, el que pots gastar i el que suposarà per a la teva empresa.
Com va sorgir el nom comercial?
Quan estava en mig del curtmetratge que he comentat anteriorment, vaig haver de fer tot un procés de registre del meu nom. Així, quan vaig començar a treballar en la posta en marxa del meu projecte, vaig estar parlant amb les persones que m’estaven assessorant i vam decidir que el millor era aprofitar aquestes gestions fetes amb anterioritat i crear una marca comercial a partir del nom que ja havíem registrat.
Quins són els teus objectius
De cara al futur, el meu objectiu seria especialitzar-me i poder fer producció pròpia. Ara mateix col·laboro i treballo amb altres productores, però m’agradaria produir programes propis i portar el procés des del principi fins al final. Alhora fer créixer l’empresa, en tots els àmbits en els que ja treballo.
Què és el que aconsellaries a un/a nou/va emprenedor/a?
Que s’ho prenguin amb calma. Al principi sembla molt difícil tirar-ho endavant, però tot és paciència i treball. Que no s’espantin amb la burocràcia i molt d’ànim si han de demanar un crèdit… També que li posin molta il·lusió, perquè serà el que els ajudarà a tirar endavant el projecte. I si no surt bé, enfocar-ho com una experiència més, una cosa de la que podem aprendre.
Ser empresari/a: un somni o una necessitat?
Una barreja de totes dues coses. El somni sempre havia estat allà, rondant pel cap, però també va ser una necessitat. Ens trobem en un moment molt difícil, a més, parlem d’un sector molt complicat per treballar, amb molta competitivitat, molts projectes sense pressupost… L’única manera de poder tirar endavant era establir-me pel meu compte.
Si voleu contactar:
Estudi Aitana Medina
Tel. 649586749
info@aitanamedina.es
www.aitanamedina.es
El Pornógrafo Emprendedor desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : Llibres , afegir un comentari
Títol: El Pornógrafo Emprendedor
Autor: Gavin Griffiths
Editorial: Empresa Activa 2009
I.S.B.N. 9788492452293
En què es diferencia la teoria de la pràctica. Segueixin les aventures verídiques de Gavin Griffiths i s’assabentaran dels mil i uns inconvenients a què s’enfronta un emprenedor, com sortejar els obstacles i sobreviure per contar-ho.
Tot va començar l’any 2001 quan l’autor va comprar per 1$ una revista titulada The Erotic Review que va arribar a tenir una circulació de 30.000 exemplars. Des d’aquell moment en Gavin va haver de plantar cara a tots els problemes típics d’un emprenedor: aconseguir un local per funcionar, contractar el personal adequat, aconseguir finançament, ampliar les vendes, provar nous productes, etc. Tan verídica com divertida i formativa, és una memòria que es llegeix ràpidament i ensenya molt més que un MBA. Va ser un any en què l’autor va aprendre més sobre els negocis, la gent i ell mateix que durant els anys que el van precedir.
Pots llegir el primer capítol aquí.
Accés remot al nostre ordinador de sobretaula desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : T'interessa , afegir un comentari
Existeixen molts tipus de treballadors en mobilitat, aquells que no trepitgen una oficina mai, els que ho fan de forma ocasional i els que distribueixen el seu temps entre el despatx i les obligacions fora d’ell. En qualsevol d’aquests casos, encara que sobretot en els últims, tenir la possibilitat d’accedir al nostre ordinador d’escriptori de forma remota pot suposar un avantatge important a l’hora de tirar endavant qualsevol treball.
Molts de nosaltres utilitzem portàtils, que combinats amb serveis d’emmagatzematge extern, en la xarxa, són més que suficients per no haver de tocar l’ordinador de sobretaula, però per a uns altres, que continuem depenent en part de l’equip fix, necessitem obtenir accés remot al mateix, bé per fer una ullada a un arxiu que necessitem bé per executar aquest programa que únicament tenim allà, cosa que, depenent de la configuració de la xarxa de la nostra empresa, pot arribar a ser força complex.
Potser la millor solució és utilitzar xarxes privades virtuals (VPN) i el programari client que fa ús d’aquestes, disponible per a gairebé qualsevol plataforma i configuració possible. Una xarxa privada virtual és com una “canonada” protegida que utilitza Internet per crear una connexió directa entre un equip o xarxa i una altra diferent que no disposa d’accés directe a ella. És el sistema amb què s’obtenen millors resultats, però té l’inconvenient de necessitar certs coneixements per a la seva configuració (no per al seu ús, que és senzill), sobretot si a l’oficina protegeixen la connexió a Internet amb algun tipus de tallafoc.
Existeixen alternatives de tercers, solucions de programari que passen per damunt d’aquests sistemes de protecció i que habitualment requereixen la instal·lació d’un programa en la màquina a què accedirem i l’avantatge de la qual és la senzillesa a l’hora de configurar-los. LogMeIn és una de les empreses que més soroll està fent en el tema de l’accés remot, oferint solucions per a gairebé qualsevol dispositiu i combinació d’aquests dispositius que puguem pensar.
No és l’única opció, tenim alternatives en la mateixa línia com Radmin o Team Viewer, menys flexibles i potser més enfocats al suport tècnic, però amb versions que permeten aquesta funcionalitat, podent fins i tot apagar i encendre l’ordinador a què necessitem accedir de forma remota i incorporant funcionalitats per al treball en equip a través de la xarxa.
Font: Moviéndonos
Més informació: LogMeIn, Radmin, Team Viewer
Cercador de convenis desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : T'interessa , afegir un comentariEl Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya posa a la nostra disposició una eina amb la qual és possible consultar els convenis, acords i pactes assolits en procediments de negociació col·lectiva, publicats en el DOGC o el BOE, amb incidència a Catalunya, en versió catalana o castellana (prèvia selecció inicial), vigents (convenis vigents i prorrogats) o no (tots).
L’eina permet accedir al text complet dels convenis col·lectius i les seves revisions, modificacions, correccions i aclariments, en format PDF, publicat al DOGC o el BOE. També permet accedir a una fitxa tècnica que inclou la informació bàsica de cada tipus d’acord.
La consulta es pot fer per mitjà de la cerca especialitzada (adreçada principalment a professionals, administracions, sindicats i associacions empresarials, universitats, observatoris, etc.), o pel nom de l’empresa, així com per sector i subsector (adreçats a qualsevol usuari).
Més informació: Cercador de convenis
Abans de començar… quines decisions et beneficien? desembre 17, 2009
Creat per Club emprendre a : T'interessa , afegir un comentari
ANTES DE MONTAR UNA SOCIEDAD EMPIEZA COMO AUTÓNOMO
Vamos a partir de la base de que puedes arrancar como autónomo a partir de 240 euros al mes o de que puedes poner en marcha una Sociedad Limitada o una Sociedad Limitada Nueva Empresa con un capital mínimo de 3.006 euros. Y vamos a partir también de la base de que mientras no factures más de 100.000 euros al año, los expertos –algunos incluso apuntan que un poco más– no te aconsejan que des el salto a Sociedad Limitada y que continúes como profesional autónomo.Desde 249 euros/mes
“El coste del recibo de autónomos dependerá de la base de cotización que elijas así como del tipo de cotización (con o sin incapacidad temporal, con o sin cobertura de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo). Para que te hagas una idea, la cuota mínima son 249 euros”, explican los técnicos de la Cámara Navarra de Comercio. Una vez te des de alta, estarás obligado a hacer declaraciones trimestrales de IVA y de IRPF. Lógicamente, lo que tengas que ingresar dependerá de tu facturación así como de los gastos que puedas deducirte.
CAPITALIZA TU PARO
Si vas a dar el salto el año que viene, en el caso de que no te lo hayas planteado, a lo mejor te interesa plantearte capitalizar el paro. Como destaca Javier Donoso, “en los Presupuestos se recoge la propuesta de aumentar la exención en IRPF de las cantidades recibidas en forma de pago único por desempleo: así, la exención pasa a 15.500 euros”, una medida que ha pasado despercibida en los medios. “No es determinante para quien desde el paro decide embarcarse en un proyecto invirtiendo su desempleo, pero, sin duda, aliviará la factura fiscal por IRPF del siguiente año”.CUANDO VAYAS A CONSTITUIR TU EMPRESAS NO ESCATIMES EN LA NOTARÍA CON EL CAPITAL SOCIAL
Óscar Morales explica que muchos nuevos emprendedores cuando van a la notaría para constituir su empresa, por ahorrarse un 1% en gastos de gestión, se quedan cortos al acordar un capital social mínimo de 3.005.06 euros y cubrir el resto con préstamos de los socios. “Imagina una empresa que vaya a realizar una inversión de 60.000 euros… empezarían ya con fondos propios negativos”, apunta.PARA ARRANCAR NO NECESITAS CONTRATAR… SUBCONTRATA
Muchos nuevos emprendedores creen que tienen que contratar a personal para arrancar con su negocio. Éstas son las preguntas que, según los expertos con los que hemos hablado, te tienes que hacer: ¿Seguro que necesitas contratar personal al principio? ¿Seguro que no puedes subcontratar o trabajar con otros autónomos? Hay muchas empresas que calculan mal cuándo hay que incorporar a gente a la plantilla. Hay que hacer un buen cálculo de qué le sale mejor en un momento dado: ¿contratar una actividad o incorporar a alguien a la plantilla? Hay ocasiones en las que sale más rentable subcontratar que incorporar a una persona más. Pregúntate también: ¿hasta qué punto se puede hacer un esfuerzo mayor retributivo para que un empleado asuma más carga de trabajo?, ¿te interesa un empleado más al entrar un nuevo cliente?
Més informació: Emprendedores
